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10BET博彩:雇主认为应聘者是一个很好的候选人

时间:2022/7/19 6:53:53   作者:   来源:   阅读:27   评论:0
内容摘要:“从用人单位的角度来看,我也更喜欢线下面试。”北京某通信运营公司高管王斌表示,自疫情以来,他经历了越来越多的网络采访。他认为,对于雇主来说,在线面试的优势在于它节省了时间和成本10BET博彩。过去,一天只能面试十几个人。现在,参加“云面试”的考生数量可能会多几倍。但与此相对应的是,由于网络面试节省了双方的时间和成本,也...

“从用人单位的角度来看,我也更喜欢线下面试。”北京某通信运营公司高管王斌表示,自疫情以来,他经历了越来越多的网络采访。

他认为,对于雇主来说,在线面试的优势在于它节省了时间和成本10BET博彩。过去,一天只能面试十几个人。现在,参加“云面试”的考生数量可能会多几倍。

但与此相对应的是,由于网络面试节省了双方的时间和成本,也导致了求职者对面试和职位的不珍惜。有时面试后,雇主认为应聘者是一个很好的候选人,但对方不来,甚至面试无缘无故缺席。

此外,尽管一些雇主会使用共享桌面和多个摄像头来防止作弊,但一些求职者实际上会请朋友帮忙作弊。

此外,在线面试不能提供对候选人更全面的评估。

例如,王斌说,在过去,线下面试被用来评估一个人的团队合作能力。例如,当几个候选人被要求讨论一个操作计划时,就会组织小组面试。但网上的“群聊”常常变成“群聊”,甚至“辩论赛”。



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