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10bet官方网下载:这些指标将成为专业技术职位竞争的直接依据

时间:2021/9/8 21:01:01   作者:   来源:   阅读:10   评论:0
内容摘要:54岁的花生专家崔凤高(音译)没想到自己能真正享受到“打破四标准”的好处——被提升为大学研究员。打动评委的条件是:长期扎根基层生产线,服务“三农”,做出突出贡献,得到社会广泛认可。近日,山东省农科院公布了“破四才”岗位10人晋升名单。经过现场答辩、专家组评审和综合评估,10名科技人员脱颖而出,成功晋升为高级职称,其中高...

54岁的花生专家崔凤高(音译)没想到自己能真正享受到“打破四标准”的好处——被提升为大学研究员。打动评委的条件是:长期扎根基层生产线,服务“三农”,做出突出贡献,得到社会广泛认可。
近日,山东省农科院公布了“破四才”岗位10人晋升名单。经过现场答辩、专家组评审和综合评估,10名科技人员脱颖而出,成功晋升为高级职称,其中高级职称4名,副高级职称6名。


2018年7月,在中央办公厅、国务院印发《关于深化项目评审、人才评审、机构评审改革的意见》后,有关部门联合下发了《关于实施“清理论文、职称、学历、资质”专项治理的意见》。一场轰轰烈的“突破四个only”运动在高校正式启动。


去年8月10日,山东省农业科学院率先发布了关于取消国家科研单位“四大特色”的10项意见,明确对发表论文和授权专利不再给予奖励,相关科研成果落地转化的效果等。这些指标将成为专业技术职位竞争的直接依据。系统设计者、山东农业科学院党委书记李长生向记者强调,这十条意见旨在打破“四个独特”,突出科技精神、创新品质、服务“为民”的科研价值观。


基于上述科研理念,山东省农业科学院发布了《关于岗位就业制度改革的意见》,并公布了2021年专业技术岗位“打破四项标准”的竞争工作方案。





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